zainteresowanych rozwojem osobistym i pracą w grupie interkulturowej zapraszamy do udziału w 7. interkulturowym warsztacie w oerlinghausen. tym razem towarzyszy nam tytuł diversity&work&training i cel kompetencyjnego przygotowania do zarządzania kulturową różnorodnością w grupach i organizacjach.
7. warsztat interkulturowy
oerlinghausen 11.-17. 09.17
DIVERSITY&WORK&TRAINING
interkulturowa kompetencja dla kulturowej różnorodoności
celem warsztatu jest wspieranie rozwoju kompetencji interkulturowych i przygotowanie do efektywnego działania w warunkach różnorodności kulturowej. w otwartej formule warsztatu nie chodzi o uczenie się sztywnych zestawów reguł „to do”, ale o ćwiczenie elastycznego i kreatywnego zachowywania się w kompleksowych sytuacjach interkulturowych, a więc o wspieranie rozwoju kompetencji interkulturowej uczestników. ku temu zaś nie ma lepszej możliwości jak tydzień kreatywnej pracy projektowej pod jednym dachem w interkulturowym i interdyscyplinarnym zespole.
pracujemy interaktywnie. koncentrujemy się na dynamice grupy i działaniu, jako że interkulturowe uczenie się wymaga zaangażowania emocjonalnego i kognitywnego uczestników oraz refleksyjnego doświadczania własnego zachowania. stosujemy zróżnicowane metody, jak praca projektowa i zespołowa, symulacje i gry, moderowana dyskusja, analiza przypadku, wystąpienia ekspertów i zwięzły teoretyczny input.
warsztat skierowany jest do osób poniżej 26 roku życia z polski i niemiec z różnych kierunków szkół i studiów, zainteresowanych różnorodnością, gotowych do wyzwań i pracy w zespole interkulturowym.
koszt programu i pobytu wynosi 40 euro plus koszt podróż ok. 400 zł. częściowy (ok. 140 zł) zwrot kosztów podróży po zakończeniu programu. warsztat jest dofinasowany przez pnwm i rotary klub luebbecke.
miejsce warsztatu:villa welschen (www.villawelschen.de)
aplikacja do 01.09.17. za pomocą linku: https://goo.gl/jxkatx
decyduje kolejność zgłoszeń.
osoba kontaktowa: dorota pluchowska (dorotapluchowska@gmail.com)
program: program warsztatów